パーソルテンプスタッフ 強み。 パーソルテンプスタッフ株式会社 甲府オフィスの正社員の求人情報[ID.190100660]|アルバイト・バイト・パートの求人探しはラコット

パーソルテンプスタッフ

パーソルテンプスタッフ 強み

Contents• パーソルテクノロジースタッフとは パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、大手派遣会社テンプスタッフの関連会社であり、パーソルグループの完全子会社です。 パーソルテクノロジースタッフは、「人とテクノロジー」による磨かれたサービスを提供するというステートメントを掲げ、 ITエンジニア派遣・ものづくりエンジニア派遣・それに関連する受託事業を運営しています。 最近ではRPAエンジニア(単純な事務作業を自動化するロボット開発)やドローン派遣などを強化し企業に送るなどして、高度な技術と知識を持った派遣社員を多数活躍させています。 会社概要 パーソルテクノロジースタッフ株式会社の会社概要を表にまとめました。 出産・育児サポート• エンジニア資格インセンティブ制度…指定の資格を取得した場合は資格取得インセンティブが支給される• チャイルドケアサービス…週5日7時間のフルタイムをしている人を対象に育児・家事代行サービス(対象地域:首都圏・関西圏・北海道・愛知・岐阜・福岡)• 仕事復帰プログラム…仕事復帰を前向きにとらえるための通信講座がプログラムが、職場復帰1年後まで受講できるなど• マザーネットの紹介…家庭にケアリストと呼ばれるスタッフを派遣し、家事・育児を代行 パーソルテクノロジースタッフの福利厚生は非常に充実しています。 中でもスキルアップ支援制度が整っているため、登録するなら利用しないともったいないかもしれませんね。 パーソルテクノロジースタッフの登録方法、仕事紹介までの流れ パーソルテクノロジースタッフの派遣社員になるには登録が必要です。 来社登録の他にも忙しい人のためにオンライン登録が利用できます。 オンライン登録すると登録会に行く必要がないので、手間がかからず便利でしょう。 ここからは、パーソルテクノロジースタッフの登録方法や就業までの流れについて説明します。 来社登録(登録会) 来社登録の流れは以下の通りです。 「オンライン登録」からマイページを開設する• 基本情報の入力• 職務経歴の提出• 登録完了• 即日仕事紹介がスタート PCでオンライン登録する時は、職務経歴の提出が求められます。 マイページの職歴欄から入力するか、データをアップロードしましょう。 登録が完了すると、即 日仕事を紹介してもらえます。 パーソルテクノロジースタッフの強み ここからはパーソルテクノロジースタッフの強みを紹介します。 他社と比較した時にどちらの派遣会社に登録した方が良いかが分かるので、パーソルテクノロジースタッフならではの強みを知っておくことはとても大事です。 パーソルテクノロジースタッフの強みを知って、登録するに値する会社であるか判断する材料の一つにしましょう。 エンジニア派遣はスキルが上がれば時給も上がる仕組み パーソルテクノロジースタッフのエンジニア派遣は、スキルが上がれば上がった分だけ時給も上がる仕組みとなっています。 以下の図を参考にしてみましょう。 ITエンジニアの中でも特にシステムエンジニアは、基礎レベルから高度なレベルに上がると時給が2,500円も変わりますので、1日2万円もの差になります。 以下は機電エンジニア派遣の場合です。 機電エンジニアの場合はどの分野でも時給は千円くらいの差となっていますね。 ただ時給千円上がるだけでも月に約18万円上がるのですから大きいです。 このように図で見ると、よりスキルアップする意欲が湧いてきますよね。 全求人が交通費あり パーソルテクノロジースタッフの求人は、すべて交通費の支給ありとなっています。 他社では全案件に対して交通費支給あり、というところはほとんどないように思いますので、非常に珍しいでしょう。 自宅から職場までの距離が遠く、交通費が馬鹿にならないという人には大きいですよね。 非公開の紹介予定派遣の求人も多い パーソルテクノロジースタッフには、非公開の紹介予定派遣の求人も沢山あります。 あえて非公開にする理由は、派遣先の事情によるものが多いです。 たとえば企業の新製品や新サービスに関連する仕事の場合、一般人には発売間近にならないと告知できないため、あえて非公開にしていることがよくあります。 また、紹介予定派遣は一般派遣の求人に比べて応募が殺到しやすいため、派遣会社があえて非公開にしていることもあり得ます。 ちなみに紹介予定派遣には面接があり履歴書等の準備が必要になりますが、書き方などで不安な点があればコーディネーターに相談すると良いでしょう。 エンジニア資格インセンティブ制度の種類が豊富 パーソルテクノロジースタッフでは、エンジニア資格インセンティブ制度があります。 指定された資格を取得した場合、その資格に応じてインセンティブ(合格一時金)が支給されるのです。 以下で資格の例を見てみましょう。 指定資格 一例 インセンティブ• 基本情報技術者試験• 応用情報技術者試験• Webクリエイター 能力認定試験 エキスパート• ウェブ解析士 10,000円• データベース• スペシャリスト• システム監査技術者• LPIC レベル1~3• JavaプログラマSE• IVECレベル1~5• 2次元CAD、3次元CAD 利用技術者試験1級 20,000円• MCSE• ORACLE MASTER Gold Oracle Database 50,000円• CCIE 90,000円• ORACLE MASTER Platinum Oracle Database 100,000円 上記はほんの一例です。 インセンティブの金額は1万円から最高10万円までと振り幅が大きいことが分かりますね。 基本的に資格は自分自身のために取るものです。 それなのに資格を取ればインセンティブも貰えて、時給も上がるのですからお得ですよね。 機械設計・開発• 電気・電子設計・開発• 制御・ソフトウェア設計・開発• CADオペレーション 機電エンジニアはものづくり系とも呼ばれ、機械や部品の設計など仕事が挙げられます。 Web・クリエイティブ Web・クリエイティブでは企業のホームページやデジタルコンテンツの制作・更新などの仕事があり、HTMLに関する知識は必須です。 また、WEBデザイナーや動画の企画制作など、メディア関係の業界とも言えるでしょう。 対象地域、拠点数 パーソルテクノロジースタッフの対象地域は、 関東・関西・東海エリアです。 拠点数は 全国に10拠点 構えています。 この拠点数は派遣会社マイナビスタッフの8拠点よりは多いですが、大手派遣会社には到底かないません。 グループ会社であるテンプスタッフは国内外で600拠点もあります。 拠点一覧 ITエンジニア派遣サービス 機電エンジニアサービス 首都圏 新宿本社・大宮 Engineer Relationship Center 宇都宮 東海 名古屋 栄・豊田 北陸 浜松 関西 大阪 東北 仙台(バックオフィスサポート) 総求人数 パーソルテクノロジースタッフの総求人数は2019年11月29日現在で、 4,131件です。 何万件もの案件を持つ大手派遣会社に比べたら非常に少ないですが、この求人数は同じIT系の求人に強いパソナテックに比べると約3倍近くあります。 ただ一番大事なのは、自分の就きたい分野の求人数が多いかどうかでしょう。 職種別求人数 次に職種別求人数を見てみましょう。 ITエンジニア全般…2,162件• SE・プログラマ・開発エンジニア… 1,188件• ネットワーク・サーバーエンジニア… 570件• セキュリティエンジニア… 54件• ヘルプデスク・テクニカルサポート・OAインストラクター… 179件• 機電エンジニア全般…1,796件• 設計(電気・電子回路)… 278件• CADオペレーター・CADインストラクター… 172件• 設計(組込み・制御系)…69 件• クリエイティブ系全般…170件• WEBデザイナー・コーダー… 113件• WEBディレクター・プランナー… 46件• 総求人数では圧倒的にパソナテックに勝っていますが、クリエイティブ系に関しては求人数が少なくあまり大差はありません。 地域別求人数 ここでは地域別の求人数を見てみましょう。 都道府県名 求人数 (件) 都道府県名 求人数 東京都 1,553 大阪府 561 神奈川県 527 兵庫県 130 千葉県 49 京都府 83 埼玉県 120 奈良県 1 茨城県 49 滋賀県 36 栃木県 106 和歌山県 0 群馬県 63 山梨県 0 愛知県 738 静岡県 140 岐阜県 33 三重県 45 求人数が多いのは東京・愛知・大阪ですが、東京に比べると求人は半分以下に減っています。 案件の多いところ少ないエリアの差が大きいので、自分のエリアで職種検索をしてみて、少ないようであれば登録しても意味がないかもしれませんね。 パーソルテクノロジースタッフの口コミ・評判 ここからはパーソルテクノロジースタッフの口コミ・評判を紹介します。 口コミ・評判は賛否両論載せていますが、絶対に当てはまるとは言い切れないので、参考程度にして下さいね。 なお、大手派遣会社の口コミ・評判は以下の記事でまとめています。 良い口コミ・評判 良い口コミ・評判から見てみましょう。 29歳・女性 派遣エンジニアは常に新しい知識をインプットしていかないといけないので大変ですが、その分やりがいがあります。 パーソルテクノロジースタッフは、担当者の方が専門知識が豊富なので色々と相談できて良かったです。 派遣会社の担当者の方は結構、親身になってくれる人多いし、法律上マージン率も公表しなければならないので、健全に働けました。 今は使っておりませんが、パーソルテクノロジースタッフさんとリクルートITスタッフィングさんは事細かに色々教えてくれました。 例えば都内だとJRからメトロに乗り換えが発生するだけで、定期代が一万円以上になったりする。 人によっては1日分の給与に相当する。 パーソルテクノロジースタッフ 旧インテリジェンス は4月から、交通費の全額支給 規定あり が始まった。 jsというモダンな環境で働けるいい感じの案件が出ていますね。 関西で未経験からWebエンジニアになりたい人や、キャリアアップしたい人にはおすすめです。 派遣だと滅多に出ない良案件だと思いますよ。 35歳・男性 自分たちの利益が最優先の派遣会社。 入社前だけは異常なくらい連絡が沢山くるが、入社後はパッタリと連絡がこなくなる。 ただ派遣料を貰えればいいという感じ。 良いように使われている気がしてならない。 まとめ パーソルテクノロジースタッフは、ITエンジニア 、機電エンジニア、クリエイティブ系に特化した派遣会社です。 大手派遣テンプスタッフの関連会社であるため信頼も高く、福利厚生も充実しています。 Webサイト上では「時給がスキルに比例する」と言い切っていて、実際の振り幅を職種別に公表していたり、資格取得支援にインセンティブ制度を設けるなど、スキルアップに力を入れていることが分かりましたよね。 パーソルテクノロジースタッフの対象エリアは大手派遣会社に比べると非常に狭いですが、今後自分のスキルをもっとあげたい、もっと稼ぎたいという人は登録してみると良いでしょう。 派遣会社は他社と比較することで、その会社の良い面が分かることもありますので、まだどこにも登録していないという人は、一度大手派遣会社に登録するのをおすすめします。

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派遣会社パーソルテクノロジースタッフの口コミ・評判などのまとめ。時給が高いって聞くけど実際どうなの?

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販売職の経験しかないので事務職ができるか不安• いずれは社員になりたい は、上記のような人向けのキャリアアップ支援制度です ファンタブルは、契約期間に期限がある一般的な派遣(有期雇用)と違い、 期限なしでテンプスタッフに就職し、テンプスタッフの社員として企業に派遣される「無期雇用派遣」です。 他社にも無期雇用派遣はありますが、 テンプスタッフのファンタブルは「企業への直接雇用」が最終目的なのは大きな特徴です。 ファンタブルを利用するためにはテンプスタッフの採用試験もあれど、入社後は社内研修をしっかり受けてからスキルに合った派遣先に就業できるので、 未経験でも安心して事務の仕事がスタートできます。 【働くママ向けサポート体制の一例】• 週5フルタイム以外のお仕事紹介をする専門事業部(東京23区)• 時短や週4日以内の求人紹介• 専門性の高い仕事経験を活かしながら短時間で働けるの導入• ママ向けセミナーの開催(随時・無料) また、テンプスタッフにはさまざまな雇用形態の求人があるので、• 保育園のうちは「時短勤務」• 小学生になったら「残業なしのフルタイム勤務」 のように、子どもの成長とライフスタイルの変化に合わせ、そのときどきで働き方を変えていくこともできます。 大手・有名企業の求人が多い パーソルテンプスタッフでは、 他社にはない有名企業・大手企業の求人も豊富に扱っています。 パーソルテンプスタッフは、1973年創業と45年以上の実績がある派遣会社であることから、さまざまな業界にネットワークがあり、企業からの信頼も厚いためです。 テンプスタッフの求人検索サイトで「大手・有名企業」を条件に入れて検索してみたところ、31,995件ヒットしました。 (2019年11月時点) 具体的には、以下のような企業の求人があります。 来社前に「登録情報の事前入力シート」の入力をすると所要時間が短縮できます。 派遣に関する説明事項を読みアンケートに答える 「テンプスタッフの案内」「個人情報の取り扱い」「派遣法について」などの書類を読み、アンケートの記入をします。 本人確認を行うので、運転免許証、パスポート、健康保険証などを持参しましょう。 職歴情報の入力 最終学歴、職務経歴(会社名・仕事内容)、資格などの情報を入力していきます。 (事前入力をしていない場合、口頭で伝えたものをスタッフが入力してくれることもあります) 事前入力が済んでいる人は、スタッフと一緒に入力項目を確認していきます。 【スキルチェックの例】• タイピングスピード(数字入力)• ワード• エクセル• パワーポイント• 貿易関連• 英語スキル 人によりスキルチェックの数や種類、内容は違います。 スキルが高い人ほど、スキルチェックの難易度も上がります。 たとえばエクセルの場合、• 計算式を入れられる• 表作成ができる• 関数入力ができる といった具合に、現時点で自分がどれくらいのレベルまで使えるかを自己申告し、レベルに基づいてスキルチェックテストが行われます。 全てのスキルチェックが終了すると、その場で結果を教えてもらえますよ。 タイピングスピード(数字入力) 左と同じ数字を1分間でどれくらい入力できるか2回テストします。 1回目は縦列に、2回目は横列に数字を入力していきます。 枠内に数字を入力すると自動で次の枠へ進むので、ひたすら数字を見て1分間入力し続けます。 ワードのテスト 1分間にどれくらい文字入力ができるかをテストします。 1回目は練習問題、2回目が本番となります。 エクセルのテスト エクセルのテストは10分間です。 問題は11問あり、全て解くと表が完成します。 【問題例】• セルA1のフォントを「MSP明朝」「文字サイズ14ポイント」「太文字」へ変更してください• SUMを使って合計金額を出してください• A10~14まで罫線をひいてください• A1の明細書をA1~AEセル結合させ、文字中央に配置し太文字にしてください• A11~14の商品IDとVLOOKUPを使ってB11~14へ反映させてください 問題で指示された機能を使っていないと、できていたとしても「不正解」となります。 コーディネーターとの面談 コーディネーターとの面談では、 いままでどんな職種と仕事内容を経験してきたのかを細かくチェックしていきます。 面談は、コーディネーターがあなたのスキルや適性を理解し、希望や能力に合った仕事を紹介するために重要だからです。 自分を良く見せようとして「できないことをできる」と言ったり、反対に自分を過小評価して伝えたりすると、派遣先企業とのマッチングにズレが生じてしまいます。 コーディネーターには、自分のスキルや希望、譲れる条件や譲れない条件を正しく伝えましょう。 また、テンプスタッフでは、面談の場で今の条件に合った仕事を紹介してもらうこともできます。 できるだけ早く仕事を始めたい人は、以下を明確にしておきましょう。 40歳からでも事務の仕事はある?• スキルチェックの結果が悪いと仕事を紹介してもらえない?• コールセンターの仕事って誰でもできるの? という3つの質問をしてみました。 40歳からでも事務の仕事はたくさんある 「派遣35歳定年説」という言葉を聞いたことがある人もいるかもしれませんが、一般的に35歳を過ぎると紹介してもらえる仕事は少なくなると言われています。 しかし、テンプスタッフでは、下記の条件を出した場合でも、「紹介できる仕事はたくさんある」という回答を得られました。 46歳• 事務職希望(経理事務NG) 実際、50歳で事務職としてテンプスタッフから就業している人もいるそうです。 「仕事の教えやすさ」や「柔軟性の高さ」を理由に若年層を好む企業もありますが、社風や職場の雰囲気から「落ち着いた年齢」のスタッフを好む企業もあるためですね。 40歳からでもできる事務の仕事はたくさんあるので安心してください。 スキルチェックの結果が悪くても紹介してもらえる仕事はある スキルチェックの結果からもお仕事紹介ができるかどうかを判断されますが、結果がイマイチでも仕事はあるそうです。 どの企業も上級レベルのスキルを求めているわけではないため、スキルに合った仕事を紹介してもらえるからですね。 ただし、スキルチェックの結果が良ければ、仕事の選択肢が広がるのは確かです。 事務の仕事には、どちらかと言うとワードよりエクセルの方が必要となるので、パソコンスキルに自信がない人は、で学習しておきましょう。 コールセンターの仕事は覚えることが多い 事務職に比べるとパソコンスキルが特に必要のないコールセンターの仕事は、「私にもできそう」「やってみようかな」と思う人も多いかもしれません。 ただし、コールセンターの仕事は、扱う商品についての正しい知識が必要なため、覚えることが多いという点で大変なようです。 もちろん、相手の方を不快にさせない言葉遣いや電話口から伝わる雰囲気にも気をくばらなればなりません。 やりがいのある仕事ですが、誰でもできる簡単な仕事ではないことを覚えておく必要があります。 パーソルテンプスタッフの強みと弱み この章では、テンプスタッフの強みと弱みを見ていきます。 【テンプスタッフの強み】 ・担当者の口コミ評判が良い ・オフィスワークの求人数がダントツに多い ・スキルアップ支援や研修制度が充実している 【テンプスタッフの弱み】 ・単発や短期の仕事が少ない テンプスタッフのココが強み まずは、テンプスタッフの強みから見ていきましょう。 担当者の口コミ評判が良い 派遣会社選びで重要なポイントは、「担当者の対応が良いこと」と考える人は少なくありません。 派遣スタッフと企業をつないでくれるのは派遣会社の担当者であり、良い求人に出会えるか出会えないかは担当者にかかっているからです。 【口コミを一部抜粋】• 登録時の説明がわかりやすく、派遣期間中は困ったことがないかいつも気にかけてくれた(30歳 女性 愛知県)• 相談があって連絡すると、派遣先に来て話を聞き、解決策を一緒に考えてくれた(36歳 女性 東京都)• 希望条件に合う仕事を的確に紹介してくれた(29歳 女性 神奈川県) 「派遣のお仕事が初めての人」や「以前登録した派遣会社に不満がある人」に、担当者の評判が良いテンプスタッフはおすすめです。 オフィスワークの求人数がダントツに多い テンプスタッフは他の大手派遣会社と比較しても、オフィスワークの求人数がダントツに多いのが特徴です。 派遣会社名 全体の求人数 オフィスワークの求人数 44,056件 17,250件 13,913件 6,604件 13,578件 6,899件 9,831件 4,971件 7,447件 4,305件 (2019年1月時点) 求人数が多ければ、それだけお仕事に就ける確率や自分の希望条件に近い仕事に出会う確率も高くなります。 テンプスタッフでは、一般事務、OA事務、営業事務、金融事務、秘書など、多種多様な事務系職種を扱っています。 派遣でオフィスワークの仕事がしたい方は、一番に登録しておくべき派遣会社と言えますね。 スキルアップ支援や研修制度が充実している パーソルテンプスタッフには、 2,600以上ものスキルアップ支援講座があります。 自分で学習教材や学校を探して勉強するのは大変ですが、テンプスタッフならサイト内で自分に合った学習方法を簡単に見つけられます。 自宅で学習できる「e-ラーニング」や各種無料セミナー、優待制度や割引が利用できるスクールなど内容もさまざまです。 パソコンスキルを上げて仕事の幅を広げたい人• 未経験の仕事に挑戦したい人• ブランクがあって職場復帰が不安な人• 無料または格安で勉強したい人 以上のような人は、ぜひ積極的に活用してください。 目的 講座 事務系のスキルアップを目指したい方 OA、語学、貿易、専門事務、ビジネスマナーなど 専門知識を身につけたい方 理系・製薬、CAD・DTPデザイン、ITエンジニアなど 資格取得をしたい方 TOEIC、簿記、証券外務員資格など 無料eラーニングL-TEMPを使ってみた パーソルテンプスタッフのスキルアップ支援講座の中でも、特におすすめなのが「e-ラーニングL-TEMP」です。 e-ラーニングは、 学びたいコースのテキストをダウンロードして「動画解説」を見ながら学習できるシステムです。 特徴は 「自宅で」「好きな時間に」「一人で」で学習できること。 スクールや講座に通うのが面倒な人、通う時間がない人• 対面式の学習が苦手な人• 一人で黙々と勉強するのが好きな人 に最適です。 また、動画は本や説明書を見ながらの学習とは違い、音声や実際の動きで説明してくれるため、理解しやすいのがメリットです。 上記のように動画とテキストをパソコン画面に並べて、動画の指示通りに実際に入力しながら学習できます。 e-ラーニングは、派遣登録後に申し込みをすれば、 その日から全コースを無料で受講できます。 【e-ラーニングL-TEMPの受講コースの一例】• PCの基本操作• Outlookの基礎応用(メール・タスク管理など)• エクセル・ワード・パワーポイント・アクセスの基礎応用• ビジネスマナー• 専門スキル(貿易取引など) パーソルテンプスタッフのココが弱み テンプスタッフのデメリットは、単発や短期の派遣が少ないことです。 テンプスタッフの求人検索サイトで検索したところ、全求人40,905件のうち、1ヶ月未満の短期派遣はわずか1. 7%の695件でした。 派遣の仕事を探している人の中には、「休みの日に単発で仕事がしたい」「好きなときだけ短期で働きたい」という人もいるかもしれません。 しかしテンプスタッフは前述の通り、中~長期派遣の求人がメインです。 短期派遣を中心にお仕事探しをしたい人はがおすすめです。 パーソルテンプスタッフの福利厚生 人材派遣会社大手だけあり、 福利厚生はしっかり整っています。 社会保険への加入や有給・産休はもちろん、年1回の健康診断もあります。 また、私生活を充実させるための宿泊・レジャー割引や、料理・ヨガ・ダンス・英会話といったカルチャー系教室の優待割引もあります。 大手派遣会社の特権として、どんどん利用しましょう。 これまで、「結婚したから」「小さな子どもがいるから」「ブランクがあるから」と仕事の選択肢を狭めてしまっていた人は、ぜひ一度テンプスタッフのコーディネーターに相談してみましょう。

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パーソルテンプスタッフの派遣登録会に行ってわかった特徴・強み・弱み

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その中でも、今回は「アウトソーシング事業」での募集となります。 クライアント社内に常駐し業務の一部を代行するサービスで、 大手企業や官公庁のプロジェクトで多数の実績を残しております。 今回は、自治体の市役所・区役所の業務案件増加に伴い、 官公庁における事務チームのリーダーを増員募集します。 時にはメンバーと一緒に事務業務も行い、プレイングマネージャーとして、チームのフォローをお願いします。 チームのメンバーは、シフト勤務の主婦、フルタイム契約の契約社員など様々。 コミュニケーション力を活かして、良い関係を築いて下さい。 【2】行政主導の就労支援プロジェクトのリーダー 就職困難な方の相談対応、企業の雇用開拓などを行い、就業率を改善するために発足した就労支援プロジェクトのリーダー業務をお任せします。 雇用目標の達成のため、これまでの経験を活かしながら、メンバーマネジメントをして下さい。 また、【2】は就職に苦戦されている方に寄り添っていくので、仕事が見つかった時は感謝の言葉を頂くこともあり、就業率の改善に貢献できるやりがいがあります。 連携の取れた良いチームを作りながらも、しっかりと利益を確保していくことが、難しいところでもあり、面白いところでもあります。 マネジメントについても基礎から学べるため、アウトソーシングの管理業務は初めてという方でも安心。 段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学べます。 また他のリーダーと交流する機会もあるため、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。 同年代が多くて馴染みやすいところと自身の成長に繋がる点が決め手でした。 官公庁での勤務なので区民や市民に貢献しているやりがいも大きく感じられますし、普段中々ない経験が積めるので、良いキャリアを歩めていると実感しています! 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 お気軽にお問い合わせください。 ================== 新型コロナウイルス感染防止のため、Web面接を実施しています。 PCがない方でも、タブレット、スマホからご対応が可能です。 接続方法などは1次面接のご案内の際にお伝えします。 正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」 東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある正社員求人情報を多数掲載中。 女性が仕事探しをする際に重視する「残業の有無」や「産育休活用例の有無」などの情報を求人ごとに紹介。 また、希望の職種や勤務地からの検索ができるだけでなく、登録情報にマッチしたオススメの求人情報や転職イベント情報などを女の転職type編集部よりご案内しています。 その他、面接対策や履歴書の書き方、実際に企業で働く社員から職場の評判を集めた「うちの会社のほんとのところ」など、転職・就職活動に役立つ情報も満載!さらに、2016年より「リトルミイ」がサイトキャラクターとして新登場!どんな仕事が自分に向いているのか、自分の経験はどんな仕事に活かせるのかが分かる「いい仕事ミイつけよう診断 職業・適職診断テスト 」など長く働きたい女性の転職を応援します。 転職するなら「女の転職type」をぜひご活用ください。

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