三井生命保険 女性。 &LIFE 新医療保険Aプレミアの特徴

【社員から聞きました】三井生命の年収水準は高い?|徹底解説します

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三井住友海上あいおい生命の女性特約を解説 &LIFE新医療保険Aプレミアの概要 &LIFE新医療保険Aプレミアとは、三井住友海上あいおい生命が販売している終身医療保険です。 &LIFE新医療保険Aプレミアには、入院や手術等を保障する 基本保障と 10種類の 特約があります。 基本保障には、 大きく 4つの 給付金が 用意されています。 1つ目の給付金とは、入院給付金のこと。 入院給付金には、災害入院給付金と疾病入院給付金の2種類があります。 その他の給付金には、手術給付金、放射線治療給付金、集中治療給付金が用意されています。 一方、10種類の特約とは、先進医療、通院治療、ガン診断、ガンの通院治療、抗ガン剤、三大疾病、保険料払込免除、介護・認知症、女性疾病、出産・不妊治療のこと。 &LIFE新医療保険Aプレミアの女性特約とは、女性疾病と出産・不妊治療のことになります。 女性疾病の正式名称は、女性疾病給付特約と言います。 出産・不妊治療は、女性サポート給付金付ガン診断給付特約のこと。 女性特有の疾病、出産・不妊治療に関するリスクを保障する内容になっているのです。 三井住友海上あいおい生命の女性特約を解説 &LIFE新医療保険Aプレミアの特徴 三井住友海上あいおい生命の &LIFE新医療保険Aプレミアの 特徴について、解説します。 まず、基本保障の特徴を3点紹介しましょう。 1つ目は、日帰り入院から入院5日目まで 一律5日分の 入院給付金を受取ることができる点。 2つ目は、疾病入院給付金は 八大疾病入院無制限型を 選択できる点。 八大疾病とは、ガン(上皮内ガンを含む)、心疾患、脳血管疾患、高血圧性疾患・大動脈瘤等、糖尿病、肝疾患、腎疾患、膵疾患になります。 八大疾病で入院した場合、1回の入院・通算ともに支払限度日数が無制限となっているのです。 3つ目は、 集中治療(ICU) 給付金がある点。 集中治療室(ICU)管理を受けた時、受け取ることができます。 次に、 特約の 特徴を3点紹介します。 先進医療特約は技術料だけではなく宿泊費や交通費も保障する点。 通院給付金特約は往診や訪問治療も保障してくれる点。 三大疾病入院一時給付特約の保障範囲が広い点。 通常、三大疾病とは、ガン、急性心筋梗塞、脳卒中のこと。 しかし、 &LIFE新医療保険Aプレミアの場合は、ガン、心疾患、脳血管疾患を三大疾病としています。 三大疾病の 保障範囲が 広くなっているのです。 &LIFE新医療保険Aプレミアは、主契約と特約が各々充実しており、手厚い医療保険になっています。 女性疾病給付特約 もう1つは、 女性サポート給付金付ガン診断給付特約になります。 まず、女性疾病給付特約について解説しましょう。 保障対象となる病気は、「ガン(上皮内ガンを含む)」「女性特有の病気」「女性に多い病気」になります。 「ガン(上皮内ガンを含む)」は、女性に多い乳ガンや子宮ガンだけではなく、胃ガンや大腸ガンなども対象となっています。 「女性特有の病気」とは、卵巣機能障害や子宮内膜症等のこと。 また、「女性に多い病気」には、鉄欠乏性貧血や甲状腺傷害、リウマチや低血圧症等になります。 具体的な 保障は、 4つ用意されています。 その4つとは、 女性疾病入院給付金、 女性疾病手術給付金、 女性特定手術給付金、 女性疾病放射線治療給付金のこと。 女性にとって、非常に手厚い保険となっているのです。 三井住友海上あいおい生命の女性特約を解説 女性サポート給付金付ガン診断給付特約の内容 &LIFE新医療保険Aプレミアの女性特約の1つ、 女性サポート給付金付ガン診断給付特約について解説します。 女性サポート給付金付ガン診断給付金特約の大きな特徴は、対象者が16歳~40歳までの女性に限られている点。 三井住友海上あいおい生命の女性特約を解説 どのような女性が特約を付ければ良いのか? &LIFE新保険医療Aプレミアの女性特約は、 どのような女性に 適しているのでしょうか。 女性の年代が上がるにつれて病気のリスクも高くなる 男性や女性に関わらず、 年代が 上がるにしたがい、 病気になる リスクは 高くなります。 特に、50歳を過ぎたあたりから、病気で入院するリスクが高くなっているのです。 女性の場合、50歳前後になると更年期になるため、女性特有の病気の発症のリスクも高まります。 &LIFE新医療保険Aプレミアの場合、女性特有のガンだけでなく、その他のガンも対象となっています。 病気のリスクに備えて、できる限り早めに加入することをおすすめします。 出産する年代の女性は出産や不妊治療の備えがおすすめ 35歳以下の女性の場合、中高年の女性に比べて、病気の発症リスクはそれほど高くありません。 しかし、出産する年代の 女性は、 出産や 不妊治療に関するリスクの 備えを しておいた方が 良いでしょう。 例えば、異常出産には、帝王切開、切迫分娩または早産などがあげられます。 妊娠する可能性のある女性の場合、保険の加入を検討してみましょう。 三井住友海上あいおい生命の女性特約を解説 女性特約を付ける時のポイント 三井住友海上あいおい生命の女性特約の保障内容等を中心に解説しました。 最後に、女性特約を付ける時のポイントについて紹介します。 まず、 年齢が 若く健康な うちに、 女性特約を 付けておきましょう。 場合によっては、病気の発症リスクが高い年代だけ加入しておこうと考える方もいるでしょう。 しかし、既往症があると加入を断られたり、保障内容に条件が付いてしまったりする可能性があるのです。 次に、 妊娠の 可能性が ある女性の 場合は、 妊娠する前に 加入しておきましょう。 女性特約には、異常出産や不妊治療だけではなく、ガンの一時金もついているため、安心です。 女性の場合は、一般的な病気だけではなく、女性特有の病気にかかる可能性があります。 また、年代によっては、出産や不妊治療に関するリスクや不安も発生するかもしれません。 そのようなリスクに備えて、基本保障だけではなく、女性特約を付けることも検討しましょう。

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三井住友海上あいおい生命の医療保険は女性特約が他社と比べて良い!?

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関連相談• 社員から聞く、三井生命の年収事情 ということで、実際に社員さんからの情報があるQAを選んできました! 気になる年収水準はどうなんでしょうか。 三井生命って営業職だと20代でも年収1000万いくという噂は本当ですか? 三井生命の営業職への就職を検討しております、現在就活中の女です。 ちらっと聞いた程度のウワサ話ではあるのですが、三井生命の営業職は女性でも更に、20代のうちから年収1000万をゆうに超えるなんて言う話を聞きました。 私としては、初めての就職ということもあり、そのような年収の水準が本当に可能なのかどうかの検討がつかず、正直信じていないというか、信じきれていないです。 そこで、ここで本当に20代でも年収1000万を超えるのかをききたいと思い質問しました。 回答の方をよろしくお願いします。 三井生命は収入は完全に成績次第なので、成績のよい時と悪い時の差が激しいことがあります。 またお客様都合による解約などでも、成績から引かれてしまうため、給与ががくりと下がる月が出るなど、収入面で不安定なところがあります。 後は新人のうちは保障給があるが、基本的に給与は完全に成績次第で、新人でも高齢のベテランでも変わらず高い収入がいただけます。 確かに優績者になると、 女性でも20代の若手でも年収1000万以上が可能だと思いますよ それと、総合職以外は徐々に固定給が減らされる傾向にあり、成果が挙がらない翌月の給与は散々たる額にがく然とすることがあると思います。 いまだに安定的な収入が期待できないのが生命保険業界の難点といえますね。 また給与の内訳や報酬規定が解りにくい点も改善すべきだと思いました。 との事でした。 二十代のうちから年収1000万を超えることが可能だということで、この業界の年収水準の高さが目に見えます。 ただ、それと引き換えに安定的な収入を得ることは出来ないようなので、そこをどう考えるかが重要ですね。 ただ、年収は高いため、労働分の対価がお金として表れていると言って良いでしょう。 2 利用満足度が業界1位 関連相談• 三井生命の平均年収は500万円越え! 平均年齢・平均勤続年数・平均年齢・従業員数です。 2016年3月 平均年収(万円) 516 平均勤続年数(年) 15. 7 従業員数(人) 10078 平均年齢(歳) 45. 6 平均年収は、正直高いとは言えないですね。 詳しく説明すると営業の平均年収が375万円でそれ以外の平均年収が658万円のようです。 また、従業員数が1万人を超えています。 その中での平均年収が500万との事ですので、かなり年収に差がありそうですね。 また、従業員数が1万人を超えていますが、男女比は女性の割合が多いとの事です。 女性にも働きやすい環境のようですね。 三井生命の業績について 2014年3月 2015年3月 2016年3月 売上高 578,201 544,902 545,150 経常利益又は経常損失 25,492 38,454 50,791 当期純利益又は当期純損失 7,693 12,983 10,085 (単位:百万円) ということでした。 業績は思うように伸びていませんね。 ただ、経常利益が増えているなど。 ポジティブに捉えれることもできる数値があるので、なんとも言えないというのも事実です。

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三井生命保険株式会社

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5日以下の短期入院でも一律5日分の入院給付金が保障 新医療保険Aプラスではまず「基本保障」において、5日以下の短期入院でも一律5日分の入院給付金が支払われることがポイントです。 つまり、例えば日帰り入院でも、入院給付金日額5千円の場合は2万5千円、日額1万円の場合は5万円が支払われます。 また、初期入院10日給付特則を付けた場合、一律10日分の入院給付金が支払われることも特徴です。 さらに、8大疾病入院無制限給付特則を付ければ、上皮内がんを含むがんや、心疾患、脳血管疾患、糖尿病などの8大疾病に対して、1回の入院支払限度日数が無制限になるので、健康リスクが気になる人にとっては心強い保障と言えるでしょう。 06女性特約によって女性の健康と未来をしっかり保障 女性疾病給付特約を付けることで、女性特有の病気や手術が手厚く保障されます。 女性疾病給付特約の対象となる女性疾病は、乳がんや子宮がんを含んだがん全般、乳房・子宮・卵巣などへの腫瘍や子宮筋腫に加えて、鉄欠乏性貧血や低血圧症、膀胱炎といった女性に多い病気、さらに早流産・子宮外妊娠・妊娠高血圧症候群という妊娠・出産に関連する諸症状など、数え上げればきりがありません。 また、16~40歳の女性向けに、出産回数に応じた出産給付金や、特定不妊治療に対する給付金が治療1回につき最大12回まで支払われるなど、女性の健康や人生を応援する保障が充実していることも特徴です。 三大疾病にかかると以降の入院日は無制限に保障してもらえる特約も 新医療保険Aプラスのメリットとして一番に上がる内容は、特約が非常に充実している点です。 かなり手厚い保障内容なので、特約の選び方で自分が保障したい部分を補強することができて心強い備えとなります。 また、新医療保険Aプラスは保障が手厚い分保険料が高いのですが、保険料払込免除特約の範囲が広い点も魅力です。 がんの他、心疾患・脳血管疾患でも保険料払込免除特約の恩恵を受けられます。 三大疾病のように具体的な病名を指定していない分、幅広い範囲の疾病が保障対象になっています。 高い保険料が払込免除になるこの特約は、かなり手厚い保障と言えるのではないでしょうか。 特約の中には、三大疾病にかかると入院日を無制限に保障してもらえるものがある点も、他社に比べて手厚い保障と言えます。 このように、新医療保険Aプラスは保障が手厚く、他社の保険と比べてもかなりお得なオプションが豊富な保険です。 では、この保険にデメリットはあるのでしょうか。 デメリット 同一の病気による180日以内の入院は1つにまとめられてしまう 保険料が手厚い分仕方がないのですが、保険料は他社の保険よりも若干高めに設定されている点は残念な部分です。 保険料払込免除特約をつけて、何かあった場合には保険料を支払わなくて良くなるようにしておきましょう。 三大疾病以外は入院日数延長がない点もデメリットのひとつです。 他社の保険では、入院費の延長を認めているものも多いので、もう少し特約で入院日の延長を認める病気があると嬉しいと感じました。 新医療保険Aプラスは、入院日の最初に5日分の保険金がまとめて入る点が大きな特徴です。 例えば、入院が2日だけだったとしても、5日分の保険料が手に入ります。 それが、180日以内にもう一度1日だけ入院すると、同一入院とみなされて5日分の保険料はもらえません。 入院する時には少し気を付けてきたい点です。

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